Perustelut
Pirkanmaan kunnat, Pirkanmaan hyvinvointialue ja Pirkanmaan liitto ovat valmistelleet yhteisen kumppanuussopimuksen, jolla luodaan pysyvä perusta osapuolten strategiselle yhteistyölle. Sopimuksessa määritellään yhteistyön tavoitteet, periaatteet, rakenteet ja toimintamallit. Tavoitteena on edistää Pirkanmaan asukkaiden hyvinvointia, terveyttä, turvallisuutta ja osallisuutta sekä varmistaa vaikuttavat ja yhteen sovitetut palvelukokonaisuudet.
Sopimus perustuu hyvinvointialuelain mukaiseen kuntien ja hyvinvointialueen neuvotteluvelvoitteeseen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain yhteistyövelvoitteisiin. Sopimus toimii valtuustokausittaisena strategisena puitesopimuksena, jota täsmennetään vuosittaisella toimeenpanosuunnitelmalla sekä tarvittaessa erillisillä yhdyspinta- tai kuntakohtaisilla sopimuksilla. Sopimus ei muuta osapuolten lakisääteisiä vastuita.
Sopimuksen strategisina tavoitteina ovat:
- lasten ja nuorten hyvinvoinnin vahvistaminen
- ikääntyneiden toimintakyvyn ja kotona asumisen tukeminen
- kriittisten palvelujen turvaaminen kaikissa tilanteissa
- arjen turvallisuuden edistäminen
- tiedolla johtamisen vahvistaminen
- yhdyspintojen yhteisen johtamisen kehittäminen sekä yhteisten ilmiöiden tunnistaminen ja ratkaiseminen.
Osapuolet sopivat vuosittain yhteisistä tavoitteista, toimenpiteistä, vastuutahoista sekä mahdollisista yhteisistä hankkeista ja niiden resursoinnista. Sopimuksen toteutumista seurataan yhteisillä mittareilla, alueellisen hyvinvointikertomuksen avulla sekä vuosittaisissa arviointi- ja seurantakäsittelyissä.
Kumppanuussopimus vahvistaa Pirkanmaan kuntien, hyvinvointialueen ja maakunnan liiton kykyä ratkaista yhteisiä haasteita, kohdentaa voimavaroja vaikuttavasti sekä rakentaa asukkaille sujuvaa ja turvallista arkea yli organisaatiorajojen.
Sopimus korvaa vuonna 2023 hyväksytyn kuntien, hyvinvointialueen ja maakunnan liiton välisen kumppanuussopimuksen kokonaisuudessaan ilman erillistä irtisanomismenettelyä.
Sopimus tulee voimaan, kun Pirkanmaan kunnat, Pirkanmaan hyvinvointialue ja Pirkanmaan liitto ovat hyväksyneet sen toimielimissään. Sopimus on voimassa toistaiseksi, ja sen irtisanomisaika on 12 kuukautta.