VESDno-2022-100
Hallintosääntö 6 luku toimialajohtajien ja kunnanjohtajan ratkaisuvalta: Toimialajohtaja ja tarvittaessa kunnanjohtaja päättää toimialansa henkilöstön ottamisesta ja palkan vahvistamisesta vakituisten ja yli 12 kk kestävien virkojen ja toimien osalta.
Kunnossapitovastaavan toimi on ollut haettavana Kuntarekry.fi-palvelussa ja Työmarkkinatori-palvelussa ajalla 9.9.2026–23.9.2026. Tehtävään saapui yhteensä 29 hakemusta, joista hakemusten perusteella haastateltiin 9 hakijaa.
Kunnossapitovastaavan tehtävään kuuluu muun muassa kunnossapitotöiden suunnitteluun ja koordinointiin osallistuminen, käytännön kunnossapitotehtävät, teknisten järjestelmien ylläpito ja seuranta, tilausten tekeminen sekä yhteistyö urakoitsijoiden ja muiden palveluntuottajien kanssa. Tehtävään kuuluu merkittävänä osana myös kunnan omistamien hakelämpölaitosten ylläpitoon ja kunnossapitoon liittyvät tehtävät.
Päätän valita kunnossapitovastaavan toimeen Riku Nissilän Vesilahdesta.
Riku Nissilällä on tehtävän kannalta soveltuva talotekniikan alan koulutus sekä laaja työkokemus hakelämpölaitosten kunnossapidosta, kiinteistöhuollosta ja kunnossapidon työtehtävistä. Hakemusten ja haastattelujen perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella Riku Nissilällä arvioidaan olevan parhaat edellytykset kunnossapitovastaavan tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.
Tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana työsuhteena 1.12.2026 lukien tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Palkka määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sekä kunnan palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa 38 tuntia 15 minuuttia viikossa.