Sivistyslautakunta, kokous 26.5.2026

Perustelut

Vesilahden kunnassa on toteutettu varhaiskasvatuspäällikön virkaa koskeva haku 5.3.-29.3.2026, ja virkaa haki hakuaikana neljätoista hakijaa, joista kuusi kutsuttiin haastatteluun. Haastattelujen ja muun valmisteluaineiston perusteella on arvioitu viran kelpoisuusvaatimuksia, tehtävän sisältöä sekä hakijoiden ansioita kokonaisuutena.

Valmistelussa on katsottu, ettei virkaa ole tarkoituksenmukaista täyttää alkuperäisen hakumenettelyn perusteella. Valmistelun edetessä viran tehtäväkokonaisuuden painotukset ovat täsmentyneet siten, että on tarpeen avata haku uudelleen tasapuolisen ja syrjimättömän kohtelun varmistamiseksi. Hakuprosessin aikana ilmeni varhaiskasvatuksen palvelutarpeen kasvua siten, että syntyi tarve täsmentää viran tehtäväkuvaa vastuulla varhaiskasvatusyksikön johtajuudesta. Lisäksi arvion mukaan hakijajoukko ei ole kokonaisuutena mahdollistanut sellaisen valinnan tekemistä, joka parhaalla mahdollisella tavalla turvaisi varhaiskasvatuksen strategisen johtamisen ja tehtävän edellyttämän kokonaisvastuun.

Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta. Virkahaun uudelleen avaaminen on mahdollista, koska viran täyttämistä koskevaa lopullista päätöstä ei ole tehty. Menettely kuuluu viranomaisen harkintavaltaan ja on hyvän hallinnon mukaista silloin, kun sillä pyritään varmistamaan tarkoituksenmukainen päätöksenteko, riittävä kilpailu vaativuutta sekä ansioituneimman ja tehtävään parhaiten soveltuvan hakijan valinta.

Uudelleen avattava haku toteutetaan uutena ja avoimena hakumenettelynä. Kaikkia hakijoita kohdellaan yhdenvertaisesti ja viran kelpoisuus- ja arviointiperusteet määritellään hakuilmoituksessa selkeästi. Mahdollinen haastattelu- ja arviointimenettely toteutetaan uudessa haussa tasapuolisesti, ja valintaa koskeva päätös perustuu ajantasaiseen ja dokumentoituun ansiovertailuun.