Valmistelija
Kati Aaltonen, kati.aaltonen@vesilahti.fi
Perustelut
Vesilahden kunnassa on laadittu henkilöstöraportti vuodesta 2008 lähtien. Henkilöstöraportti laaditaan kerran vuodessa.
Henkilöstöraportti antaa kokonaiskuvan kunnan käytettävissä olevista henkilöstövoimavaroista ja niiden kehityksestä. Se kertoo henkilöstövoimavaroissa vuoden aikana tapahtuneista muutoksista sekä pidemmän aikavälin trendeistä. Henkilöstöraportti sisältää tietoja esimerkiksi henkilöstön määrästä ja rakenteesta, henkilöstökustannuksista, henkilöstön eläköitymisestä, työtapaturmista, poissaoloista sekä työkykyyn liittyvien toimintojen organisoinnista. Henkilöstöraportin tavoitteena on olla tukena kunnan strategisessa suunnittelussa sekä henkilöstösuunnittelussa ja -ennakoinnissa. Tietolähteinä ovat kunnan oman HR-järjestelmän sekä ulkoisen työterveyshuollon lisäksi Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Tilastokeskus ja Keva.
Henkilöstöraportti on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 19.3.2025.
Ehdotus
Esittelijä
Mikko Latvala, kunnanjohtaja, mikko.latvala@vesilahti.fi
Kunnanhallitus päättää merkitä henkilöstöraportin 2024 tiedoksi sekä saattaa henkilöstöraportin tarkastuslautakunnalle ja kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Päätös
Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.