VESDno-2024-266
Hallintosääntö 5. luku § 7
Vesilahden kunta pääsääntöisesti rekrytoi ulkopuolelta toimet, mutta joissain tilanteissa tehtävän täyttäminen joko sisäisen haun tai muuten esim. tehtävänkierron vuoksi on perusteltua. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijan määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi julkisesta hakumenettelystä, eivät koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakumenettelyä.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen sijaisuus täytetään ilman ulkoista hakumenettelyä, koska valittu on osoittanut sopivuutensa tehtävään.
Määräaikaisuuden perusteena on vakituisen työntekijän hoitovapaan sijaisuus 22.7.2024- 19.6.2025
Janika Vainionpää on osoittautunut koulutuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella soveltuvaksi tehtävään.
Valitsen Janika Vainionpään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuuteen 22.7.2024-19.6.2025.
Toimipaikkana Satumetsän päiväkoti.
Työehdot ja palkkaus määytyvät KVTES:n mukaisesti.