VESDno-2025-305
Hallintosääntö luku 5 § 7
Vesilahden kunta pääsääntöisesti rekrytoi ulkopuolelta toimet, mutta joissain tilanteissa tehtävän täyttäminen, joko sisäisen haun tai muuten esim. tehtävänkierron vuoksi, on perusteltua. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijan määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi julkisesta hakumenettelystä, eivät koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakumenettelyä.
Varhaiskasvatuksen opettajan määräaikainen tehtävä täytetään ilman ulkoista hakumenettelyä, koska valittu on osoittanut sopivuutensa tehtävään. Määräaikaisuuden perusteena on taloudelliset ja tuotannolliset syyt.
Varhaiskasvatuksen opettajan määräaikainen tehtävä Peiponpellon päiväkodissa ajalle 4.8.2025-14.6.2026 täytetään ilman ulkoista hakumenettelyä, koska valittu, Ela Nyrö, on tehnyt useita sijaisuuksia Vesilahden varhaiskasvatukseen ja osoittanut koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa vuoksi sopivuutensa tehtävään.
Päätän valita Ela Nyrön varhaiskasvatuksen opettajan määräaikaiseen tehtävään 4.8.2025-14.6.2026 Peiponpellon päiväkotiin.
Palkkaus ja työehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti.