VESDno-2025-301
Hallintosääntö 5 luku § 7
Vesilahden kunta pääsääntöisesti rekrytoi ulkopuolelta toimet, mutta joissain tilanteissa tehtävän täyttäminen joko sisäisen haun tai muuten esim. tehtävänkierron vuoksi on perusteltua. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijan määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi julkisesta hakumenettelystä, eivät koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta voi siten käyttää esimerkiksen sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakumenettelyä.
Toimen vakinainen työntekijä on työlomalla 8.8.-25.11.2025.
Jonna Ahveninen on koulutuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella sopiva tehtävään.
Päätän valita Peiponpellon päiväkotiin varhaiskasvatuksen määräaikaiseen lastenhoitajan sijaisuuteen Jonna Ahvenisen ajalle 8.8.-25.11.2025.
Palkkaus ja työehdot märäytyvät KVTES:n mukaisesti.