VESDno-2025-306
Hallintosääntö luku 5 § 7
Vesilahden kunta pääsääntöisesti rekrytoi ulkopuolelta toimet, mutta joissain tilanteissa tehtävän täyttäminen, joko sisäisen haun tai muuten esim. tehtävänkierron vuoksi, on perusteltua. Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijan määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi julkisesta hakumenettelystä, eivät koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua tai valita henkilön ilman erillistä hakumenettelyä.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen sijaisuus täytetään ilman ulkoista hakumenettelyä, koska valittu on osoittanut sopivuutensa tehtävään. Määräaikaisuuden perusteena on vakituisen toimen haltijan työloma 1.8.-19.11.2025
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen sijaisuus Peiponpellon päiväkodissa 1.8.-19.11.2025 täytetään ilman ulkoista hakumenettelyä, koska valittu, Julietta Jantola, on tehnyt useita sijaisuuksia Vesilahden varhaiskasvatukseen ja osoittanut sopivuutensa tehtävään.
Valitsen Julietta Jantolan määräaikaiseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan sijaisuuteen Peiponpellon päiväkotiin 1.8.-19.11.2025. Julietta Jantola on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa vuoksi sopiva tehtävään.
Palkkaus ja työehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.