Kunnanhallitus, kokous 6.10.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 228 Palautepyyntö Pirkanmaan maakuntastrategian 2026-2029 luonnoksesta

VESDno-2025-354

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Mikko Latvala, kunnanjohtaja, mikko.latvala@vesilahti.fi

Perustelut

Pirkanmaan uusi maakuntastrategia on valmistumassa. Pirkanmaan liitto kerää palautetta strategialuonnoksesta sen viimeistelyä varten. Palautteet tulee antaa 24.101.2025 mennessä. Maakuntastrategia on tarkoitus hyväksyä Pirkanmaan maakuntavaltuustossa marraskuun lopulla 2025.

Maakuntastrategialla linjataan Pirkanmaan aluekehittämistä ja maakunnallista yhteistyötämme vuosina 2026–2029. Strategialuonnoksessa on neljä missiota/kehittämistehtävää, joiden mukaan Pirkanmaasta halutaan tehdä ”osaamisen ja kasvun kärkiyhteisö”, ”kestävän siirtymän edelläkävijä”, ”yhteyksien ja yhteistyön suunnannäyttäjä” sekä ”toimintakykyinen ja turvallinen maakunta”. Strategia määrittelee myös maakunnan älykkään erikoistumisen strategiset valinnat EU-rahoituksen suuntaamiseksi.

Strategialuonnos ja siihen liittyvä ympäristöselostus löytyvät tämän linkin takaa.

Ehdotus

Esittelijä

Mikko Latvala, kunnanjohtaja, mikko.latvala@vesilahti.fi

Kaava- ja elinvoimatoimikunta käy keskustelun Pirkanmaan maakuntastrategian 2026–2029 luonnoksesta ja antaa palautteensa edelleen kunnahallituksen käsiteltäväksi.

Päätös

Kaava- ja elinvoimatoimikunnalla ei ole lausuttavaa.

Valmistelija

  • Mikko Latvala, kunnanjohtaja, mikko.latvala@vesilahti.fi

Perustelut

...

Ehdotus

Esittelijä

  • Mikko Latvala, kunnanjohtaja, mikko.latvala@vesilahti.fi

Kunnanhallitus käy keskustelun Pirkanmaan maakuntastrategian 2026–2029 luonnoksesta ja valtuuttaa kunnanjohtajan antamaan palautteen Vesilahden kunnan puolesta.

Päätös

Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti. 


Muutoksenhaku

Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta.

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136§)
  • virka- ja työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50§ 2 mom)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22§)